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          全国新技能人才职业能力认证管理中心成立于2007年,下设办公室、鉴定指导中心、试题管理中心、质量督导中心、证书管理中心、培训管理中心、专家管理中心、财务管理中心、网络中心、新媒体中心等十个处室。

          全国新技能人才职业能力认证管理中心有涉及商贸经济类、旅游类、交通运输类、文化教育类、轻纺食品类、网络信息类、农林牧鱼类、生化药品类、法律类、土建工程类、医药卫生类、制造类、环保安全类、艺术设计类、金融财经类、材料能源类、公共事业类、资源测绘类、水利水电类、电子信息类等20多个行业工种的培训认证服务。

          全国新技能人才职业能力认证管理中心,长期致力于职业教育领域的知识服务、教育服务,打造行业、企业认可的第三方中立的测评认证培训体系。为中国职业教育领域提供长期的职业能力建设、测评解决方案。

          全国新技能人才职业能力认证管理中心,是具有较高层次水准的人才就业导向,对学员自身的潜在能力进行发掘、引导。配合各个行业的职业技能考核标准,通过测评以及理论考试,是对学员自身综合能力以及某项工作的实际操作能力的考核与证明。

          全国新技能人才测评项目强化素质教育,人格培养。注重培养专业性的应用人才,与社会普遍需求紧密结合,紧扣信息时代社会发展的脉搏,具有很强的实效性,达到与时俱进,通过自我测评,职业能力建设,职业技能考核三个步骤培养符合具体的上岗和职业准则,适应行业规范的新技能人才。

    合作流程
    申请建站(中心)流程
    (一)符合标准的机构向“全国新技能人才职业能力认证管理中心”提交《开展申请表》、单位资质证明和负责人身份证明。
    (二)全国新技能人才职业能力认证管理中心在收到材料后进行核实,确定申请单位提交信息真实有效,确定申请单位具备开展条件,确定负责人诚信可靠、无不良记录后,双方签署协议,同时申请机构缴纳相关费用。
    (三)双方签署协议后由全国新技能人才职业能力认证管理中心为申请单位颁发授权证明。
    (四)开展单位收到授权证明后可以使用“全国新技能人才职业能力测评授权单位”的名义开展全国技能职业能力测评工作。

     
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